按劳分配：àn láo fēn pèi 基本解释：●详细解释：社会主义社会个人生活资料的分配原则，即国家或集体按照劳动者提供的劳动数量和质量分配给个人生活资料。★按劳分配（distribution according to his work），分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得。分配从来是实践问题，重在历史探索和现实考察，而不首先是理论问题。“一个时代的迫切问题，有着和任何在内容上有根据的因而也是合理的问题共同的命运：主要的困难不是答案，而是问题。因此，真正的批判要分析的不是答案，而是问题……每个问题只要已成为现实的问题，就能得到答案。”
1、全民所有制的内在矛盾与按劳分配的实现形式
2、马克思的按劳分配理论只是提出了社会主义的分配原则，而实现形式问题在社会主义实践中并没有得到很好解决；
3、一些学者认为我国现阶段应以按劳分配为主，以按生产要素分配为辅。
4、坚持按劳分配和按生产要素分配相结合
6、我们为提升公司的声誉而奋斗，并努力让公司始终拥有财务稳固、以客户为本的高品质诚信形象。我们本着“优质诚信是根本，人民满意是目的，科学创新是灵魂，不断超越是动力,按劳分配是原则。
7、试析按劳分配与按生产要素分配理论的逻辑衔接
8、收入分配制度是经济制度的核心内容之一，而社会主义的按劳分配制度则是社会主义经济制度的重要体现。
9、1 95 8年9月2日，毛泽东在接受巴西记者马罗金和杜特列夫人的采访时，就《新民主主义论》中讲到在二次大战后不可能再出现基马尔式的土耳其那样的国家这一观点时说：“事实上，这种观点只适合于一部分国家。现在封建阶级有封建主义，资产阶级有资本主义，佛教徒有佛教主义，基督徒有基督主义，农民有多神主义，近年还有人提倡什么基马尔主义，法西斯主义，唯生主义(22)，“按劳分配主义”(23)，为什么无产阶级不可以有一个共产主义呢？
10、社会主义的分配原则是“各尽所能”，“按劳分配”。
11、就是说，在我们的发展过程中不会产生资产阶级，因为我们的分配原则是按劳分配。
12、论按劳分配与按生产要素分配的有机结合
13、从按劳分配到生产要素按贡献参与分配
14、社会主义市场经济条件下按劳分配作
15、第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
16、医院奖金分配应遵循：“多劳多得，按劳分配”，“兼顾医院、集体、个人三者利益”等原则。
17、市场经济条件下对按劳分配原则的再认识
18、社会主义市场经济条件下按劳分配作用的范围是全社会，既可以存在于公有制经济，也可存在于混合所有制经济，还可存在于私有制经济。
19、对市场经济下按劳分配几个问题的思考
20、按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。
21、主要学术成果：围绕“市场经济”、“党的建设”、“企业管理”、“精神文明”、“按劳分配”等14个课题，进行调查研究，有21篇文章在省级以上报刊发表，其中《三层推进，两面着力-忻州市塑造“忻州精神”的调查》被中宣部选为1995年9月在大连召开的全国精神文明建设文流大会发言的九典型材料之一，《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》分别摘要发表。
22、同时，从市场经济的运行机制出发，对按劳分配与按生产要素分配相结合的实现过程和实现形式提出了看法。
23、本文探讨了我国现阶段按劳动力价值分配、按劳分配和按生产要素分配的几个理论问题。
24、按劳分配的“劳”是指有效劳动的社会必要劳动时间。
25、按劳动力资本分配是市场经济条件下按劳分配的特殊实现形式
26、在二者的结合中，要坚持按劳分配的主体地位。
27、随着家庭联产承包责任制的推行，乡镇企业的兴起，开始了对人民公社的重新认识，探索了社会主义集体所有制新的实现形式；随着体制改革从乡村扩展到城市，国有企业改革提上日程，国有制的形式、国有企业的经营自主权问题、商品经济问题、计划和市场的关系问题、按劳分配问题，几乎社会主义政治经济学的所有基本理论问题都随着改革开放和建设实践的需要引起重新探索和反思。
28、按劳分配”是社会主义的一条重要原则。
29、准确把握按劳分配与按生产要素分配相结合
30、概括起来主要原因有:1.切实实行了按劳分配原则
31、在社会主义产品分配方面,按劳分配作为社会主义个人消费资料的分配原则或方式,它的实质是公平分配。
32、改革开放前,我国一直实行单一的按劳分配制度,在这种分配制度下,几乎不存在阶层收入差距,但也存在一些不平等的因素。股份合作制企业的分配制度特征并不是“按劳分配与按股分红相结合” ，正确的提法是“按劳分红与按股分红相结合” 。
33、关于按劳分配与按要素分配相结合的思考
34、工资应定义为在商品经济条件下购买劳动商品所支付的价格和非买卖性质的劳动者的按劳分配所得。
35、第一，社会主义公平基本要求，包括坚持按劳分配，反对平均主义；坚持机会均等，反对各种特权；保持个人收入的合理差距，反对两极分化；坚持效率与公平的统一。
36、试析按劳分配与按生产要素分配的关系
37、按劳分配作为初次分配基本制度是有严格的实现条件的。
38、我国计划经济体制下“按劳分配”的形式有：城镇的工资制和农村的工分制。
39、海拉尔垦区从这一最敏感的神经入手，在坚持多劳多得按劳分配的原则中，注入了与投入产出挂钩，按效益分配和多投多得按资分配的内容，使垦区上下有钱的出钱，没钱的出力，八仙过海，各显其能。
40、按劳分配是社会主义经济制度的重要特征之一。
41、我们一定要坚持按劳分配的社会主。马克思
42、社会主义市场经济条件下按劳分配的“劳”既包括生产劳动，也包括非生产劳动。社会主义市场经济下按劳分配的特点有：企业成为分配主体；商品货币形式成为分配媒介；按劳分配的对象是“实现价值” ；以劳动效益为分配尺度；按劳分配所包含的范围大大拓展。
43、按劳分配理论是由马克思首先创立的。
44、按劳分配的核心原则是等量劳动相交换。
45、我们坚持了社会主义公有制和按劳分配的原则。
46、第十三条企业贯彻按劳分配原则。在法律规定的范围内，企业可以采取其他分配方式。
47、经典作家设想的按劳分配模式只适合于社会主义高级阶段。
48、各尽所能，按劳分配，是社会主义社会的分配原则。
49、马克思把按劳分配规定为“资产阶级权利”，这是《哥达纲领批判》中的一个“斯芬克斯之谜”。
50、按劳动力价值决定工资不仅不能实现按劳分配，而且与按劳分配根本矛盾；
51、《坚持按劳分配原则》：“要有奖有罚，奖罚分明。
52、我国现有的按劳分配理论与实践又普遍存在忽视劳动力所有权资本权益的缺陷。
53、按劳动力价值决定工资与按劳分配根本矛盾
54、刘少奇提出，分配问题是人民内部矛盾，解决好分配问题关系重大；正确处理积累和消费的比例关系，在发展生产的基础上提高人民生活水平；坚持按劳分配原则，反对平均主义；解决好劳动用工制度，保障按劳分配等。
55、采取多种形式发展壮大集体经济，农民举办的各种合作企业，只要留有公共积累，实行按劳分配和民主管理，都是新型的社会主义集体所有制经济，要热情支持。
56、按劳分配原则是马克思在《哥达纲领批判》中首先提出的，列宁在《国家与革命》中进一步加以阐发。
57、他强调要尊重价值规律、发展商品经济的正确主张,提出要贯彻各尽所能、按劳分配的社会主义分配原则,克服平均主义。
58、划经济、按劳分配、推行政治民主、生活社会化、消灭三大差别，可是在强大的资本主义势力包围下，他的“共产主义”试验最终失败了，欧文损失了全部财产。
59、中国社会主义初级阶段的所有制形式决定中国现阶段必须实行按劳分配为主，其他分配方式相结合的分配方式；同时还须兼顾人民的当前利益与长远利益，国家、集体和个人的利益，注意到“公私兼顾”的适度问题。
60、马克思提出了科学的按劳分配理论，以按劳分配作为社会主义个人消费品分配的基本原则。其理论前提是社会主义高级阶段的一般经济条件：建立了全社会范围内统一的生产资料公有制，实现了全社会严格的计划经济等。通过对马克思恩格斯按劳分配理论的重新考察，认为按劳分配的目的与所要解决的问题是使劳动者不仅要领回自身劳动力的价值，而且还得到部分剩余劳动或剩余产品。
61、这样，出现自有职工队伍“吃”包工队和苦乐不均、违背按劳分配原则等不合理现象；同时造成劳动力的巨大浪费，工程成本增加，企业亏损。
62、过去实行的是靠工龄吃饭的八级工资制，五级工干一级工的活，照拿五级工的工资；一级工干五级工的活，只能拿一级工的工资，说是按劳分配，实际在很大程度上是按“资”分配。
63、马克思的劳动价值论与按劳分配没有内在联系。
64、社会主义公有制消灭人剥削人的制度,实行各尽所能、按劳分配的原则。
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