接班

1、她为欧特克培养了一个接班人，然后担心自己在这个位子上蹲太久会让人失去耐心，便铺好路将他扶上董事长的位子。2、培养新一代接班人是关系到千秋万代的大事。3、而灰曲线原理的意义在于，如何拉出新的生命曲线，如培养接班人、接班品种、接班商品等；对于老的生命曲线，如何延长峰期，通过修复机制、改革机制，构造超...